Může z toho být zajímavá nabídka práce?

Z neznámého čísla vám může volat headhunter či rekrutér z personální agentury.

Žijeme v digitální době, kdy jsou v online prostoru nejen kvalitní zboží, ale i služby. Je však i nemálo podvodů, a tak je člověk opatrný při zvedání telefonu, když volá neznámé, nebo dokonce utajené telefonní číslo. Pokud jste jen jednou v životě reagovali na inzerát nabízející pracovní místo, může vám z neznámého čísla volat headhunter či rekrutér z personální agentury. A pozor, může to být dokonce mimořádně zajímavá nabídka, možná přímo šitá na míru právě vám.

Je velká pravděpodobnost, že když jste v minulosti odpověděli na inzerát, tak jste poslali životopis spolu se souhlasem se zpracováním osobních údajů. Pokud vás tehdy nepozvali k pracovnímu pohovoru, znamená to dvě věci. Za prvé jste zřejmě zcela nevyhovovali dané pracovní pozici a za druhé personální agentura nehodila váš životopis do koše, ale uložila si jej do databáze. A může vás kontaktovat i ve chvíli, kdy to nečekáte, například právě teď, neboť se hodíte na pozici, kterou obsazují.

Jak fungují personální agentury

Personální agentury jsou vlastně externí oddělení lidských zdrojů a dělají vše proto, aby pro své klienty, kterými jsou zaměstnavatelé, našli přesně ty uchazeče, kteří odpovídají jejich zadání. Pokud hledáte práci či uvažujete nad změnou, doporučujeme zvedat i neznámá čísla. Headhunter či rekrutér vám totiž mohou, ale také nemusí, zavolat podruhé, aby vás pozvali na pracovní pohovor. Pozvání přitom znamená šanci získat dobrou prací s příjemným platem a možnostmi dalšího rozvoje a růstu. Vždy je tu možnost, že když se ukáže, že to není hovor, který vítáte, pak můžete s poděkováním za nabídku hovor ukončit.

Kdy zmínit peníze

O čem se mluví méně, a přitom je to velmi důležité, to jsou peníze. Kdo má toto téma otevřít jako první? Pokud tak neučiní headhunter, učiňte to vy. Na pracovním pohovoru se o penězích mluví vždy! V případě, že má pohovor více kol, i tak se peníze zmiňují už v prvním kole, protože jak pro potenciálního zaměstnavatele, tak pro uchazeče je to důležitá informace.

Headhunter obvykle položí otázku, jaký si představujete plat, a často narazí na problém. Jen málo lidí umí odhadnout svoji cenu a přiměřeně ohodnotit cenu svého výkonu, znalostí a zkušeností. "Často se setkáváme se zcela nedostačující odpovědí, například: Já nevím, Navrhněte vy, či Kolik mi nabízíte? Ani jedna z alternativ nepřidává uchazeči body k tomu, aby byl přijat, případně pozván na druhé kolo pracovního pohovoru," řekl Roman Kučera, generální ředitel personální agentury MAXIN´S Group.

Jak určit svoji cenu?

Mnoho uchazečů si "svou" cenu odvozuje od svých životních nákladů a přihodí něco navrch na fajn život. Hodnota člověka na pracovním trhu se však počítá poněkud jinak. Je to mix dosaženého vzdělání, druhu vzdělání, počtu let praxe, předchozích pracovních zkušeností, specifických znalostí a dovedností. Ve výpočtu své ceny je třeba zohlednit i platy v daném segmentu a na dané pozici (výroba, nižší, vyšší, nejvyšší management). Z toho pak vyjde celková částka, která se v ideálním případě pohybuje v hranicích od do. Jednoduše máte jasno v tom, jaká je minimální cena, za kterou jste ochotni nastoupit na obsazovanou pozici a podávat na ní dobrý výkon. Komunikování horní hranice zase ukazuje, že máte o dané pozici a segmentu jasnou představu, jste zorientovaní, a proto jste přesně ten člověk, jehož personální agentura pro svého klienta hledá.

Jak mluvit o penězích

"Když tedy padne otázka, jaký plat si představujete, je ideální říci dvě částky: vaše představa je v rozmezí od... do... Pokud mluvíte o částce, která má být vyplacena na účet, tedy o čisté mzdě, je rozumné to zmínit a její výši určit i vzhledem k tomu, že zaměstnavatele budete ve skutečnosti stát (podstatně) více," dodal Kučera. Svou představu o platu můžete v několika větách opřít i o faktické argumenty, na základě, kterých jste k částce dospěli. Například výše platu v předchozím zaměstnání na nižší nebo obdobné pozici, změněná situace v rodině (přibylo dítě), vzdálenost dojíždění do práce a podobně. Personalista díky tomu ví, jak přemýšlíte, a učiní lepší konečné rozhodnutí. Nejen s ohledem na svého klienta, ale také s ohledem na vás. Pokud vám žádnou práci ve finále nenabídnou, i když vás oslovili, neznamená to vaši prohru. Máte novou zkušenost s pohovorem, ale zřejmě jste se na danou pozici z nějakého důvodu nehodili. Ale jste v databázi a opět vám může zazvonit telefon a volat bude neznámé číslo...

Foto: Depositphotos

Autor: - red -





Čtěte dále

Liberty Ostrava je v úpadku, je to dobře pro věřitele i firmu, míní analytici

Liberty Ostrava je v úpadku, je to dobře pro věřitele i firmu, míní analytici

Krajský soud v Ostravě dnes poslal do úpadku hutní společnost Liberty Ostrava, která na sebe podala minulý týden insolvenční...

Hoření haldy Heřmanice v Ostravě má zabránit ochranný sarkofág

Hoření haldy Heřmanice v Ostravě má zabránit ochranný sarkofág

Hoření haldy Heřmanice v Ostravě má v budoucnu zabránit ochranný sarkofág. Práce potrvají zhruba deset let a měly by stát...

Univerzální-Půjčka.cz: Váš průvodce světem online půjček

Univerzální-Půjčka.cz: Váš průvodce světem online půjček

Hledáte průvodce světem financí a nezávislou inzertní platformu pro půjčky? Poohlížíte se po nebankovní půjčce, protože banky vám...

Obchodní dům Máj je významný zástupce architektury 70. let

Obchodní dům Máj je významný zástupce architektury 70. let

Výběr informací o pražském obchodním domě Máj, který se 20. června otevře po rekonstrukci:

Palírna u Zeleného stromu loni zvýšila prodeje, chce investovat do technologií

Palírna u Zeleného stromu loni zvýšila prodeje, chce investovat do technologií

Palírna u Zeleného stromu, největší ryze česká rodinná palírna, zvýšila v loňském roce prodeje o 3 % na 150 tisíc hektolitrů...

Nedostatek IT zaměstnanců zpomaluje českou ekonomiku. Řešením jsou externí specialisté

Nedostatek IT zaměstnanců zpomaluje českou ekonomiku. Řešením jsou externí specialisté

V IT a komunikacích se české firmy dlouhodobě potýkají s problémem sehnat IT pracovníky. Více než polovina společností uvádí už...

Vyhořelí top manažeři mohou na nižší pozici zazářit

Vyhořelí top manažeři mohou na nižší pozici zazářit

Na trhu přibývá propuštěných či vyhořelých manažerů, kteří hledají uplatnění na nižších pozicích. Firmy je však odmítají jako...

I přes zvyšující se životní náklady roste poptávka po prémiových značkách, jejich prodeje v AURES Holdings vzrostly za 5 let čtyřnásobně

I přes zvyšující se životní náklady roste poptávka po prémiových značkách, jejich prodeje v AURES Holdings vzrostly za 5 let čtyřnásobně

Přestože velká část Čechů stále častěji kupuje automobily úspornější na provoz i levnější na pořízení, roste každým rokem i...

Do dvou let plánuje více než polovina Čechů změnu bydlení

Do dvou let plánuje více než polovina Čechů změnu bydlení

Podle nejnovějšího průzkumu společnosti IKEA, který zkoumal vztah Čechů k domovu, plánuje v příštích dvou letech změnit své...

Ukončení pracovního poměru z organizačních důvodů

Ukončení pracovního poměru z organizačních důvodů

Problematiku výpovědi z pracovního poměru uceleně upravuje zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění (dále jen...

Phishing a jeho formy v praxi

Phishing a jeho formy v praxi

Phishing je forma kybernetického podvodu, jejímž prostřednictvím se útočník pokouší získat citlivé informace od obětí, a to často...

Projekt Airlock posouvá Holcim k uhlíkové neutralitě

Projekt Airlock posouvá Holcim k uhlíkové neutralitě

Skupina Holcim investuje do modernizace čížkovické cementárny, nový projekt Airlock se zaměřuje na snížení emisí CO2. Tato...

Zleva Ing. Ondřej Pastucha, Mgr. Lenka Tomanová, MUDr. Martin Kacerovský, doc. MUDr. Pavel Studený, Ph.D., MHA a PharmDr. Michal Krejsta, MBA., LL.M.

Lexum potvrzuje pozici lídra poskytovatelů privátní oční péče. Expanduje nejen v České republice, ale i na Slovensku

Lexum, síť očních klinik, ambulancí a optik, významně expanduje a potvrzuje své postavení lídra poskytovatelů komplexní a...

Rizika nového spoření DIP: Pozor na šmejdy, varují experti

Rizika nového spoření DIP: Pozor na šmejdy, varují experti

Dlouhodobý investiční produkt (DIP) představuje od prvního ledna nový způsob zajištění na penzi. Rozšiřuje tak okruh možností...

Menší riziko a větší výnos: Jak rozumně rozdělit investice a dosáhnout stabilního růstu

Žít z výplaty do výplaty je čím dál tím častějším tématem napříč českou společností. Nejhůř je na tom zatím Generace Z, která je...

Společnost Philip Morris urychluje cestu k budoucnosti bez kouře; v Česku představila inovativní náplně bez tabáku

Společnost Philip Morris urychluje cestu k budoucnosti bez kouře; v Česku představila inovativní náplně bez tabáku

Česko je jednou z prvních zemí na světě, kde společnost Philip Morris představila pro svou vlajkovou loď IQOS ILUMA zcela nové...

Koupit zlato se vyplatí! Víte, jak na to?

Koupit zlato se vyplatí! Víte, jak na to?

Právě nízká cena a vysoké skladové zásoby přivádí k tomuto tradičnímu prodejci investičního zlata a stříbra nové zájemce o...

Odvážnější vzhled a více technologií: Modernizovaná i30

Odvážnější vzhled a více technologií: Modernizovaná i30

Inovovaný model i30 disponuje modernizovanými technologiemi v oblasti konektivity a komfortními prvky. Hyundai i30 je díky tomu...

Společnost Holcim Česko se připravuje na výrobní sezónu zimní odstávkou

Společnost Holcim Česko se připravuje na výrobní sezónu zimní odstávkou

Pravidelná zimní odstávka provozu v čížkovické cementárně Holcim letos probíhá v období ledna až polovinu března. Odstávky...

Nové SANTA FE má české ceny

Nové SANTA FE má české ceny

Na český trh přijíždí zbrusu nová generace prostorného SUV Hyundai SANTA FE. Hybrid je nabízen s pohonem předních nebo všech čtyř...

další zprávy

Titulní strana Standardní písmo Větší písmo

Tmavé zobrazení
Přepnout na plnou verzi