Každý druhý zaměstnanec ocení práci v centru města

27.03. 14:49 | Autor: ČTK

Atraktivita pracovního prostředí a vzdálenost bydliště od místa výkonu práce patří ke stále důležitějším aspektům při zvažování pracovní nabídky. Téměř polovina lidí dokonce ocení, když je sídlo firmy přímo v centru města. Vyplývá to z průzkumu společností JLL a Skanska pod patronací asociace ABSL mezi 2500 respondenty, kteří působí v centrech sdílených podnikových služeb v ČR.

Zaměstnanci jsou podle průzkumu ochotní dojíždět do práce maximálně 20 až 40 minut. "Poloha kanceláří, stejně jako jejich vybavení, může být často rozhodující v boji o zaměstnance, který aktuálně panuje napříč českým pracovním trhem," uvedl ředitel ABSL Jonathan Appleton.

Zaměstnanci chtějí restauraci a Wi-Fi. I když by se mohlo zdát, že internetové připojení by již dnes mělo být naprostým standardem, stále se objevuje na seznamu preferencí zaměstnanců na prvních místech, podobně jako dostupnost kantýny nebo restaurace. Proti průzkumu před dvěma lety se do první trojice zaměstnaneckých priorit probojovala i zahrada. Zaměstnanci v průzkumu zmiňovali i další služby, například půjčovnu kol, prádelnu či půjčovnu elektrických automobilů.

"Vyšší požadavek na fitness nebo tělocvičnu v budově kanceláře nebo v její bezprostřední blízkosti odráží rostoucí zájem lidí o zdravý životní styl. Část zaměstnanců dnes ráda na cvičení využije obědovou pauzu, s čímž souvisí i častější požadavky na sprchy a šatny na pracovišti," upozornila vedoucí oddělení průzkumu trhu v JLL Blanka Vačkova.

Z tohoto důvodu podle ní asi nepřekvapí, že i když restauraci v blízkosti kancelářské budovy považuje za důležitou 88 procent respondentů, jen 57 procent ji ke svému stravování využívá. Třetina zaměstnanců obědvá obvykle v kuchyňce v kanceláři, osm procent pak na terase.

Jen pět procent respondentů dnes ještě pracuje v samostatných kancelářích. Takzvaný openspace tedy v moderních kancelářích zvítězil. Postupně se však transformuje, a to tak, že vedle standardních ploch s pracovními stoly zahrnuje i prostory určené k telefonování, relaxaci, schůzkám či spolupráci týmů.

Zhruba 65 procent pracovního času stráví zaměstnanec podle průzkumu činnostmi, které vyžadují koncentraci, 15 procent času jim zabere jednání s kolegy z týmu, zhruba stejný čas stráví spoluprací s kolegy, kteří sídlí v jiné lokalitě, a proto spolu musí komunikovat prostřednictvím technologií. Zbylý čas věnují operativě nejrůznějšího charakteru.

Foto: ČTK , Jan Schejbal

Autor: ČTK