Čáry máry minimální mzda. Moc Němců z ní neprofituje

05.04. 07:00 | Autor: Petr Podaný

Pro některé obory včetně kadeřníků je minimální mzda těžký balvan.

Němcům se vyšší minimální mzda nevyplatila. Oproti plánům z ní profituje méně lidí a zaměstnavatelé s ní bojují mnoha triky a kouzly. Země navíc potřebuje ročně půl milionu gastarbeitrů.

"Makám pořád za stejný peníze," konstatuje rezignovaně Alena K., která pracuje už osm let v jednom malém hotelu nedaleko centra Berlína. Původem Češka, jež se kdysi provdala do Bavor, se po smrti manžela drží jakž takž nad vodou. Vydělává si jako pokojská, pár let byla na podpoře.

Právě lidem jako ona měl život alespoň trochu usnadnit zákon o minimální mzdě ve výši 8,50 eura za hodinu (asi 233 korun), který ve Spolkové republice platí od začátku roku.

Z bohatých zkušeností v oboru však Alena tušila, že to nebude jen tak. "Měla jsem recht," říká. Malé restaurace a hotely patří k branžím, jejichž hospodaření bývá hodně napjaté. A kde není slušný zisk, není ani na slušné výdělky.

Alena měla sice už dříve ve smlouvě stanovenou hodinovou mzdu, avšak ta byla podmíněna výkonem. Dosáhla na ni, jen když uklidila daný počet pokojů. Normu prý ale většinou nešlo stihnout, neustále dřela přesčas.

S novou legislativou o minimální mzdě se prý u nich v hotýlku prostě zvýšily normy. I kdyby se přetrhla, nemá na výplatní pásce ani o cent víc. Jiné její kolegyni zase firma snížila úvazek.

Hlavně odbory a sociální demokraté (SPD) v čele s ministryní práce Andreou Nahlesovou nad minimální mzdou jásaly, jde prý o historický počin.

Část pravice (CDU, CSU, FDP) a zaměstnavatelské svazy naopak strašily hrůzami, jež prý její zvýšení přinese. Včetně možné ztráty až 900 tisíc pracovních míst.

* Naplnily se hrůzné scénáře dopadu minimální mzdy na zaměstnanost?