Firmy nabídnou nová místa a stáže pro dva tisíce mladých

18.09. 13:46 | Autor: ČTK

Aliance pro mladé nabídne práci nebo stáže absolventům (ilustrační foto).

Zhruba dva tisíce mladých lidí v Česku a na Slovensku získá do roku 2016 novou práci nebo stáž v rámci nově založené Aliance pro mladé. K ní se dosud připojily zhruba dvě desítky firem působících v Česku. K lepšímu uplatnění absolventům na trhu práce chtějí pomoci také bezplatným poradenstvím či přípravou k přijímacím pohovorům.

V celé Evropě se v alianci spojí na 200 firem. V nadcházejících letech chtějí v Evropě vytvořit přes 100 tisíc nových pracovních příležitostí pro mladé lidi.

Mladí patří v Evropě k jedné z nezaměstnaností nejohroženějších skupin. Podle údajů Českého statistického úřadu bylo v Česku v prvním čtvrtletí letošního roku přibližně 103 tisíc nezaměstnaných ve věkové kategorii do 29 let, z toho bylo přes 15 tisíc nezaměstnaných dlouhodobě.

V alianci se spojí 200 firem, které vytvoří 100 tisíc nových pracovních míst pro mladé. "Situace na trhu podléhá neustálým změnám, ale nezaměstnanost a nedostatečná motivace této generace má nezměrné ekonomické a sociální dopady pro celý kontinent," uvedl generální ředitel pobočky Nestlé pro Česko a Slovensko Torben Emborg. "Řešení problému nelze ponechat pouze na veřejném sektoru, úloha byznysu je nezastupitelná," zdůvodnil, proč Nestlé stála u vzniku aliance.

Potravinářský koncern se v závěru loňského roku zavázal, že v letech 2014 až 2016 v Česku a na Slovensku nově zaměstná 240 mladých lidí do 30 let, zároveň umožní stáže a učňovský výcvik 300 vysokoškolských studentů, absolventů a učňů. V letošním roce roce firma poskytla mladým asi 350 příležitostí, v celé Evropě pak téměř osm ítisíc.

Firmy sdružené v alianci zapojí do programů na podporu mladých své nynější zaměstnance, kteří budou absolventům radit či jim pomáhat s přípravou k přijímacím pohovorům.

Chybí propojenost

Podle průzkumu, který pro Nestlé provedla společnost Datank, považují tři čtvrtiny mladých lidí ve věku od 18 do 30 let provázanost studia a praxe za nedostatečnou. Ke zlepšení je podle koncernu zlepšit spolupráci státní správy a firem. Firmy budou absolventům pomáhat s přípravou k přijímacím pohovorům.

"Projekty, které podporují absolventy škol při hledání práce, plně podporuji. Jedná se o účinný boj s nezaměstnaností jak u středoškoláků, tak absolventů vysokých škol," uvedl ke vzniku aliance ministr školství Marcel Chládek.

Podle ministra průmyslu a obchodu Jana Mládka jsou na formát, kdy je teoretická výuka doplněna praxí přímo v podnicích, nyní připraveny pouze velké firmy, nikoliv malé a střední podniky. Podle něho hlavní problém při zavedení duálního vzdělávání, které by mělo absolventy lépe připravit na praxi, spočívá v roli Hospodářské komory ČR. "V zemích, kde duální vzdělávání funguje, je povinné členství v hospodářské komoře. Bez něj to může být jen systém s prvky duálního vzdělávání," řekl ve středu ministr.