Vedení ČEZ se s odbory na výši růstu mezd nedohodlo

06.12. 16:35 | Autor: ČTK

Vedení energetické skupiny ČEZ se opět nedohodlo s odbory na výši růstu mezd, obě strany se znovu potkají příští týden. Sdělili to mluvčí ČEZ Ladislav Kříž a zástupce odborů působících v ČEZ a.s. Jan Hrb. Jednání se vedou od začátku srpna, zatím ale bezúspěšně. Zhruba 80 zaměstnanců ČEZ demonstrovalo v úterý za vyšší růst mezd před centrálou firmy v Praze, protesty se uskutečnily také přímo v jaderných elektrárnách v Temelíně a Dukovanech.

"Čtvrteční jednání finální dohodu nepřineslo. Uskutečnila se věcná výměna argumentů a jednání budou pokračovat příští týden," uvedl dnes bez bližších podrobností Kříž. Hrb řekl, že odbory ustoupily ze svého dřívějšího požadavku a v příštím roce požadují zvýšit tarifní a smluvní mzdy včetně příplatků o 11 procent. Dosud požadovaly nárůst o 13,8 procenta. "Navíc jsme stáhli některé další návrhy, mimo jiné požadavek na navýšení příspěvku na penzijní připojištění," podotkl Hrb.

Mluvčí Kříž na začátku tohoto týdne mluvčí uvedl, že nabídka vedení firmy je nárůst mezd v následujících dvou letech o více než 11 procent, co se týče základních tarifů. Podle odborů je informace matoucí, zavádějící a nevystihuje podstatu. "Navýšení mezd v návrhu zaměstnavatele je 3,5 procenta v roce 2019 a dalších 3,5 procenta v roce 2020, tedy něco málo přes sedm procent za dva roky," tvrdí Hrb. "My chceme 11 procent už v příštím roce. V tom se zatím neshodneme," dodal.

Odboráři další části skupiny ČEZ, integrovaných dceřiných firem, mezi které patří mimo jiné společnosti ČEZ Distribuce a ČEZ ESCO, navrhli na dnešním jednání nárůst mezd v příštím roce v těchto společnostech pod úrovní 9,5 procenta, kterou navrhovali na předchozím jednání. Karel Klusák, místopředseda odborového svazu ECHO (OS ECHO), který sdružuje pracovníky z oboru energetiky a chemie a odboráře z těchto firem ČEZ zastřešuje, po jednání ČTK řekl, že k dohodě nedošlo ani zde. Přesný navrhovaný růst mezd ze strany odborů nespecifikoval, uvedl pouze, že je rozdílný pro jednotlivé společnosti.

Průměrnou mzdu ve firmě ČEZ nesděluje. Argumentuje tím, že ukazatel nemá vypovídající hodnotu, protože podnik zaměstnává lidi z různých oborů a na různých typech pozic. Týdeník Euro v listopadu uvedl, že průměrná měsíční hrubá mzda v ČEZ včetně odměn v roce 2017 činila 63 805 Kč. Podle dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) činila v letošním třetím čtvrtletí průměrná hrubá měsíční mzda v odvětví výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu, do kterého ČEZ patří, 43 260 Kč.

Průměrná hrubá mzda v ČR celkem se pak ve třetím čtvrtletí meziročně zvýšila o 2458 korun na 31 516 Kč. Nominální nárůst činil 8,5 procenta, reálně po zahrnutí růstu spotřebitelských cen byla mzda vyšší o šest procent, vyplývá z dat ČSÚ.

ČEZ je největší česká energetická firma. Loni jí meziročně vzrostl čistý zisk o 30 procent na 19 miliard korun. Tržby klesly o procento na 201,9 miliardy korun. Celá skupina ČEZ dohromady zaměstnává asi 27 tisíc lidí, z toho zhruba 20 tisíc lidí v Česku. Integrované dceřiné firmy zaměstnávají více než 6500 lidí, nejvíce ČEZ Distribuce.

Foto: ČTK/Ramík Drahoslav

Autor: ČTK