Na 70 procent lidí ve svém zaměstnání vnímá, že se pracovní trh v Česku potýká s nedostatkem pracovních sil. Ten se projevuje zejména nárůstem práce, přesčasů, nutností pracovat o víkendu a napjatou atmosférou na pracovišti, vyplývá z průzkumu společnosti Up mezi 525 respondenty.
Zaměstnavatelé se s vypjatou situací snaží bojovat především navyšováním mezd, kterým se snaží udržet stávající zaměstnance a nalákat nové. Přesto více než třetina zaměstnanců zvažuje změnu místa.
Nynější rekordně nízká nezaměstnanost a nedostatek pracovních sil doléhá na samotné zaměstnance obecně spíše negativně. Na 27 procent z nich má podle průzkumu mnohem více práce než dříve, 17 procentům narostlo množství přesčasů a podobný počet zaměstnanců musí dokonce dělat práci za ostatní.
Projevuje se ale i napjatější atmosférou, když 17 procent zaměstnanců cítí napětí ze strany nadřízených a 12 procent ze strany kolegů. V rámci celé republiky pak tyto a další negativní důsledky vnímají jednoznačně nejvíce zaměstnanci v Praze.
Vyvažovat tyto negativní projevy se ale zatím zaměstnavatelům nedaří. Přestože čtvrtina lidí podle průzkumu dostala přidáno, téměř 40 procent zaměstnanců stejně zvažuje odchod ze současné práce. "Firmy doposud reagovaly na extrémně nízkou nezaměstnanost zejména navyšováním mezd. Čím dál tím víc se ale ukazuje, že to samo o sobě nestačí. Vyšší mzda dnes již často není pro zaměstnance dostatečnou motivací," uvedla ředitelka prodeje Up Petra Gubíková.
Vedle navýšení mzdy však většina zaměstnanců žádné jiné pozitivní dopady rekordně nízké nezaměstnanosti nepociťuje. Jen necelé desetině lidí navýšil podle průzkumu zaměstnavatel nějakým způsobem benefity, velmi výjimečně se snaží firmy nepřetěžovat zaměstnance nebo pracovat se zkrácenou pracovní dobou.
"Vzhledem k tomu, že se zaměstnavatelé dostávají v možnostech mzdového ohodnocení na maximum a pokles nezaměstnanosti má podle prognóz pokračovat pod dvě procenta, budou muset majitelé firem s těmito nástroji lépe pracovat a hledat vedle peněz i jiné cesty, jak zaměstnance nalákat a udržet," upozornila Gubíková.
V případě některých zaměstnanců už se přitom firmy tímto směrem začaly vydávat a jejich snaha přináší výsledky. Jde o zaměstnance na pozici vyšších vedoucích, kteří mají alespoň šest podřízených. Ti sice proti ostatním cítí jednoznačně nejvíce negativních důsledků nedostatku pracovních sil, zároveň jim ale také byly častěji navýšeny současné benefity nebo jim přibyly některé zcela nové. Průzkum pak ukazuje na to, že změnit práci zvažuje jen 24 procent z nich.
Turistický ruch v Česku dál roste a dosahuje předcovidové úrovně. V prvním čtvrtletí se v českých hotelech, penzionech a kempech...
Dělníkům při stavbě metra D v úseku mezi Pankrácí a Olbrachtovou zbývá prorazit desítky metrů tunelu spojujícího trasu D s linkou...
Metro, neboli městská podzemní dráha, patří k nejefektivnějším druhům dopravy ve velkých městech. Počet měst s metrem výrazně...
Ve čtvrtek 16. května začne vysílat nová zábavní televize OK TV. Naladit půjde po celé České republice v terestrickém vysílání...
Phishing je forma kybernetického podvodu, jejímž prostřednictvím se útočník pokouší získat citlivé informace od obětí, a to často...
Skupina Holcim investuje do modernizace čížkovické cementárny, nový projekt Airlock se zaměřuje na snížení emisí CO2. Tato...
Lexum, síť očních klinik, ambulancí a optik, významně expanduje a potvrzuje své postavení lídra poskytovatelů komplexní a...
Dlouhodobý investiční produkt (DIP) představuje od prvního ledna nový způsob zajištění na penzi. Rozšiřuje tak okruh možností...
Žít z výplaty do výplaty je čím dál tím častějším tématem napříč českou společností. Nejhůř je na tom zatím Generace Z, která je...
Česko je jednou z prvních zemí na světě, kde společnost Philip Morris představila pro svou vlajkovou loď IQOS ILUMA zcela nové...
Právě nízká cena a vysoké skladové zásoby přivádí k tomuto tradičnímu prodejci investičního zlata a stříbra nové zájemce o...
Inovovaný model i30 disponuje modernizovanými technologiemi v oblasti konektivity a komfortními prvky. Hyundai i30 je díky tomu...
Pravidelná zimní odstávka provozu v čížkovické cementárně Holcim letos probíhá v období ledna až polovinu března. Odstávky...
Na český trh přijíždí zbrusu nová generace prostorného SUV Hyundai SANTA FE. Hybrid je nabízen s pohonem předních nebo všech čtyř...
Evropská unie přichází s návrhem nové směrnice o environmentálních tvrzeních, podle níž budou výrobci mít povinnost prokazovat...
Značka Hyundai dnes odhalila vylepšení modelové řady IONIQ 5 a nové verze IONIQ 5 N Line v rámci své oceňované produktové řady...
Dejte nám popis pracovní pozice a představu ideálního kandidáta, my zapojíme roboty a umělou inteligenci, projedeme databáze a do...
Klima, biodiverzita, rovné příležitosti. Zní to příliš "zeleně"? Ve skutečnosti jsou data, sdružená pod zkratku ESG a spadající...
Značka Hyundai představila nový model i20 N Line s vylepšeným vzhledem se svěžími designovými prvky v interiéru i exteriéru....
Společnost British American Tobacco spustila v těchto dnech v rámci online kanálů a v místech prodeje kampaň s názvem Weirdly...