Přibližně 70 procent z avizovaných 345 zaměstnanců, kterým má na konci června skončit pracovní poměr v těžební společnosti OKD, chce odejít dohodou. Informaci potvrdil i předseda Sdružení hornických odborů Jaromír Pytlík. Vedení OKD se v úterý opět sejde na pravidelné schůzce s odboráři, kde bude mimo jiné projednávat plánované odchody.
"Podle předběžných informací chce pracovní poměr dohodou na konci června ukončit asi 70 procent z avízovaných 345 zaměstnanců, kteří tak získají nárok na zvýšené odstupné ve výši až šestinásobku průměrné mzdy," uvedla personální ředitelka OKD Radka Naňáková.
Pytlík řekl, že pokud se vedení firmy se zaměstnanci dohodne, nemají s tím odbory problém. "My jsme si udělali sondáž mezi zaměstnanci, kteří byli navrženi na propuštění a opravdu více jak 70 procent chce odejít, ať to jsou kluci, kteří mají blízko do důchodu nebo už mají důchody nebo mají jiné důvody k odchodu, takže to bylo pro nás pozitivní," uvedl Pytlík. Podle něj výše nabízeného odstupného odpovídá zákoníku práce a dohodám v kolektivní smlouvě. "Není to nic mimořádného. Princip je ale v tom, že je to dohodou, a že nebudeme nikoho nutit...my jsme nechtěli nikoho vyhazovat," podotkl Pytlík. Podle mluvčího společnosti Ivo Čelechovského je ale nabízené odstupné v porovnání s celorepublikovým průměrem nadstandardní. "V případě, že zaměstnanec pracoval ve společnosti minimálně dva roky a uzavře dohodu o rozvázání pracovního poměru, má nárok na odchodné ve výši šestinásobku mzdy," uvedl Čelechovský.
Naňáková je přesvědčena, že vedení společnosti a odborové organizace mají zájem v optimalizačním programu nadále pokračovat cestou smíru a prioritně řešit dobrovolné odchody. "Po vyhodnocení první fáze někdy na konci dubna se pak dohodneme na dalším společném a oboustranně přijatelném postupu," podotkla Naňáková.
Klesající ceny uhlí
Pytlík očekává, že úterní jednání s vedením bude mít spíše klidnější průběh. "Jestli to je takhle postaveno, vidím to, že ta schůzka bude pozitivní. Myslím, že se budou řešit konkrétní příklady, jak to bude probíhat a jak to uděláme," řekl Pytlík. Podle něj bude ale nutné řešit i otázku zbývajících zaměstnanců, kteří na dohodu odejít nechtějí. Pytlík řekl, že by rovněž výrazně pomohlo, kdyby se podařilo vyřešit otázku hornických důchodů.
Společnost OKD ve čtvrtek potvrdila, že z ní má k 1. červenci letošního roku odejít 345 lidí, a to z nejrůznějších závodů. "Uvedené opatření je součástí dlouhodobého optimalizačního programu k zajištění životaschopnosti společnosti a její budoucnosti a nijak nesouvisí s plánovaným uzavřením dolu Paskov, o kterém probíhají v současné době jednání všech zainteresovaných stran," uvedl Čelechovský.
OKD je v existenčních problémech, hlavně kvůli klesajícím cenám uhlí. Těžba je pro firmu ztrátová i přes úsporná opatření, hrozí uzavírání dolů a propouštění. Kromě pracovníků OKD jsou ohrožena i místa tisíců lidí v navazujících profesích.
OKD patří společnosti New World Resources (NWR), jež má nového majitele - skupinu Ad Hoc Group (AHG), která sdružuje tři nadnárodní investiční společnosti, dosavadní věřitele firmy.
Končící topnou sezonu v Česku výrazně ovlivnilo teplé počasí. Teplárny po celé zemi tak zaznamenaly meziročně nižší odběry,...
Dubnové mrazy způsobily na vinicích škody přesahující dvě miliardy korun. Ohrožena je také existence zhruba 500 profesionálních...
Český dodavatel ARMEX ENERGY se silně hlásí o slovo a přináší elektřinu a plyn za ceny, které odběratelům ušetří tisíce korun na...
Americký dolar dnes mírně oslabuje vůči euru, drží se však v blízkosti čtyřměsíčního maxima vůči japonskému jenu. Jednotná...
Skupina Holcim investuje do modernizace čížkovické cementárny, nový projekt Airlock se zaměřuje na snížení emisí CO2. Tato...
Lexum, síť očních klinik, ambulancí a optik, významně expanduje a potvrzuje své postavení lídra poskytovatelů komplexní a...
Dlouhodobý investiční produkt (DIP) představuje od prvního ledna nový způsob zajištění na penzi. Rozšiřuje tak okruh možností...
Žít z výplaty do výplaty je čím dál tím častějším tématem napříč českou společností. Nejhůř je na tom zatím Generace Z, která je...
Česko je jednou z prvních zemí na světě, kde společnost Philip Morris představila pro svou vlajkovou loď IQOS ILUMA zcela nové...
Právě nízká cena a vysoké skladové zásoby přivádí k tomuto tradičnímu prodejci investičního zlata a stříbra nové zájemce o...
Inovovaný model i30 disponuje modernizovanými technologiemi v oblasti konektivity a komfortními prvky. Hyundai i30 je díky tomu...
Pravidelná zimní odstávka provozu v čížkovické cementárně Holcim letos probíhá v období ledna až polovinu března. Odstávky...
Na český trh přijíždí zbrusu nová generace prostorného SUV Hyundai SANTA FE. Hybrid je nabízen s pohonem předních nebo všech čtyř...
Evropská unie přichází s návrhem nové směrnice o environmentálních tvrzeních, podle níž budou výrobci mít povinnost prokazovat...
Značka Hyundai dnes odhalila vylepšení modelové řady IONIQ 5 a nové verze IONIQ 5 N Line v rámci své oceňované produktové řady...
Dejte nám popis pracovní pozice a představu ideálního kandidáta, my zapojíme roboty a umělou inteligenci, projedeme databáze a do...
Klima, biodiverzita, rovné příležitosti. Zní to příliš "zeleně"? Ve skutečnosti jsou data, sdružená pod zkratku ESG a spadající...
Značka Hyundai představila nový model i20 N Line s vylepšeným vzhledem se svěžími designovými prvky v interiéru i exteriéru....
Společnost British American Tobacco spustila v těchto dnech v rámci online kanálů a v místech prodeje kampaň s názvem Weirdly...
Značka Hyundai představila facelift modelu Bayon s odvážným a robustním designem. Jeho rozsáhlá výbava v oblastech inteligentní...