EURES: Čtvrtina firem v ČR zaměstnává cizince

25.04. 18:39 | Autor: ČTK

Ilustrační foto V České republice má zkušenost se zaměstnáváním cizinců čtvrtina firem. Téměř polovina (47 procent) najatých zahraničních pracovníků je ze Slovenska, 13 procent pochází z Polska a stejné procento pracovníků je z Ruska a Ukrajiny. Vyplývá to ze studie, kterou si nechala vypracovat síť EURES působící při ministerstvu práce a sociálních věcí.

Více než 40 procent společností přijalo podle studie cizince na místo kvalifikovaného dělníka, řidiče nebo pracovníka na obsluhu strojů. Téměř 30 procent firem zaměstnalo kvalifikované zahraniční odborníky s vysokou školou.

Firmy hledají zahraniční pracovníky ve stejné míře pomocí inzerce na internetu, využitím služeb personálních agentur a tuzemských úřadů práce.

Společnosti v ČR předpokládají, že v budoucnu vzroste poptávka po technických a zdravotnických pracovnících se středoškolským vzděláním. Stále žádané budou podle firem profese dělníků, řidičů a kvalifikovaných odborníků s vysokou školou.

Specializace výhodou

"Výzkum ukázal, že v rámci evropského pracovního trhu je výhodou specializace a vyšší kvalifikace pracovníka spojená s nižšími mzdovými nároky. V jistém ohledu stále existují odlišnosti v chování zahraničních či nadnárodních společností, které na rozdíl od společností s tuzemskými vlastníky či společností působícími pouze na českém trhu zaměstnávají zahraniční pracovníky častěji," shrnula údaje průzkumu manažerka EURES Věra Kolmerová.

V průzkumu, který byl proveden na přelomu roku 2006/2007, bylo dotázáno 600 firem, které mají více než deset pracovníků.

Podle posledních statistik MPSV pracovalo v Česku na konci března legálně zhruba 194.400 cizinců, tedy přibližně o 6400 více než před měsícem. Za poslední rok pak v ČR přibylo 43.000 pracovníků ze zahraničí. Kromě legálně zaměstnaných cizinců podle odhadů pracují v ČR i desítky tisíc lidí ze zahraničí na černo.

EURES představuje celoevropskou síť poradenských kanceláří, na které se mohou obrátit zaměstnanci i zaměstnavatelé působící v členských státech. Lidé se pomocí internetu mohou poohlížet po nových pracovních místech nebo zadat vlastní životopis. Na internetu najdou také informace o trhu práce v příslušné zemi. Systém kromě zemí EU zahrnuje Švýcarsko, Norsko a Island.

Foto: ČTK

Autor: ČTK