Bez práce je 16 tisíc absolventů. A bude hůř, varují odborníci

11.08. 17:15 | Autor: - pcl -

Mnoho studentů zamíří ze školních lavic rovnou na úřad práce (ilustrační foto).

Na konci července bylo podle úřadu práce bez zaměstnání téměř 16,4 tisíce absolventů středních a vysokých škol a učilišť. To je sice o 2,8 tisíce méně než loni stejnou dobou, ale odborníci varují, že je to pouze přechodný stav. Jejich počet ještě poroste a do konce roku se téměř zdvojnásobí.

"Když se podíváme třeba na data z loňska, hlavní nárůst nezaměstnaných absolventů nastal v srpnu a v září," konstatuje analytik pracovního trhu z Komerční banky Marek Dřímal. Důvodem je to, že si absolventi ještě před nástupem do zaměstnání nebo před registrací na úřadu práce často dopřávají poslední prázdniny.

Loni v průběhu července se tak mezi nezaměstnané na pracovním úřadě v červenci přihlásilo necelých 1100, v srpnu jich byly už téměř čtyři tisíce a v září přes osm tisíc. Letos v červenci počet nezaměstnaných absolventů stoupl o 1,3 tisíce. "Vzhledem k horší letošní situaci na trhu práce se tak hlavně v srpnu a v září můžeme dočkat ještě vyšších nárůstů nezaměstnaných absolventů než v minulém roce," míní Dřímal.

Podobný názor mají i další analytici trhu práce. "Dá se očekávat, že počet nezaměstnaných absolventů se v září zvedne o zhruba deset tisíc," říká analytik GE Money Bank Petr Gapko. Kvůli ekonomickému vývoji se podle něj zvedne celková nezaměstnanost, což se podepíše i na mladých lidech, kteří zrovna opustili školy. "Očekáváme, že do konce roku vzroste počet nezaměstnaných absolventů na více než 30 tisíc," odhaduje Gapko.

Nárůst počtu nezaměstnaných absolventů předpovídá i ministerstvo práce a sociálních věcí. V srpnu podle něj vzroste jejich počet až na 21 tisíc, v září a říjnu dokonce na 29 až 30 tisíc.

Chybějí volná místa

Důvodů vysokého počtu nezaměstnaných absolventů je několik. Jedním z nich je již zmíněný slabý výkon české ekonomiky. "Pracovní trh je nasycen vysokoškoláky z předchozích let, kteří drží pozice, a nová pracovní místa se vytvářejí jen velmi obtížně," připomíná analytik společnosti Akcenta CZ Miroslav Novák. Dalším důvodem je potom podle něj obor studia. Na trhu práce se totiž o uplatnění nemusejí bát jenom uchazeči s technickým vzděláním.

Nedostatek volných míst pro absolventy potvrzují i pracovní portály. "Poptávka po absolventech se v měsíci srpnu 2012 pohybuje v rozmezí 15 až 18 procent nabídek práce," uvádí Weronika Kondziolková z personálního portálu džob.cz. Oproti červnu se přitom podle ní toto číslo o něco snížilo. Oproti letům před krizovým rokem 2008 je poptávka po absolventech celkově nižší až o 40 procent, a to i přestože se každý rok opět pomalu zvedá. Firmy nyní sázejí spíše na osoby zkušené bez nutnosti zaučování, dodává Kondziolková.

Podobné zkušenosti mají i pracovní portály Jobs.cz a Práce.cz. "Firmy jsou letos kvůli nejistotě ohledně vývoje ekonomiky obezřetnější, už od února počet pozic vhodných pro absolventy stagnuje na stále stejné úrovni kolem čtyř tisíc měsíčně," říká Tomáš Dombrovský ze společnosti LMC, která portály provozuje. To je o 16 procent méně než loni ve stejném období. Celý trh s pracovními místy přitom poklesl jen o osm procent. "Situace absolventů je proto složitější než vloni a na podzim to patrně nebude o mnoho lepší i vzhledem k tomu, že na trh vstoupí hlavní masa letošních absolventů a konkurence mezi nimi se přiostří," uzavírá Dombrovský.

Foto: Profimedia

Autor: - pcl -