Tesco se dohodlo s odbory, končícím zaměstnancům dá vyšší odstupné

23.01. 18:51 | Autor: - red -

Důvodem pro uzavření hypermarketu v Ústí nad Labem je silné konkurenční prostředí v oblasti a nevýhodná poloha obchodu (ilustrační foto).

Vedení společnosti Tesco Stores ČR a zástupci jejích odborových organizací se dohodli na nadstandardních podmínkách pro zaměstnance ústeckého hypermarketu. Těm, kteří nevyužijí nabídku na jiné pozice v okolních obchodech, vyplatí Tesco nad zákonný rámec také mimořádné odstupné a proplatí jim dovolenou. Současně jim aktivně pomůže s hledáním novým pracovních příležitostí.

"Chtěl bych poděkovat odborovým organizacím za konstruktivní dialog. Již dříve jsme oznámili, že všem, kteří jsou ochotni dojíždět do okolních měst, nabízíme pracovní uplatnění v dalších našich obchodech. Ti, kteří opustí naši společnost, dostanou vyplaceno odstupné nad rámec stanovený zákonem včetně mimořádné odměny za odpracované roky," řekl generální ředitel Tesco Stores ČR David Morris.

V závislosti na počtu odpracovaných let bude končícím zaměstnancům navýšeno zákonné odstupné až o dvě měsíční mzdy. Za každý celý odpracovaný měsíc z výpovědní doby jim bude navíc vyplacena mimořádná odměna, věrnostní bonus a dovolená. Mimo to jim bude umožněno vyčerpat rekondiční volno, které je benefitem vyplývajícím z kolektivní smlouvy.

Všem odcházejícím zaměstnancům ústeckého hypermarketu slibuje společnost Tesco i pomoc při hledání nového pracovního místa a tvorbě životopisů a průvodních dopisů, aktivní trénink na průběh pohovorů a speciální workshopy.

Důvodem pro uzavření hypermarketu v Ústí nad Labem je silné konkurenční prostředí v oblasti a nevýhodná poloha obchodu. Pro zákazníky bude obchod uzavřen 5. dubna 2015. Řetězec v Ústí nad Labem zůstává v menším formátu na Špitálském náměstí a v Neštěmicích v Seifertově ulici. Nejbližší hypermarkety jsou pak v Děčíně, Mostě a Litvínově.

Foto: Tesco Stores UK

Autor: - red -