Změny v platu ředitele ČT se odkládají

Rada České televize odložila jednání o změnách kritérií pro vyplácení pohyblivé složky mzdy generálního ředitele ČT. Mezi nové parametry měla patřit například kvalita programu nebo počet správních řízení vedených s Českou televizí. Právě tyto dva body ale vyvolaly mezi radními největší neshody. Ti proto schválení změn odložili.
    
Nový návrh, který vypracoval člen rady Jan Prokeš, počítal s vytvořením šesti základních měřítek pro práci generálního ředitele. Patřit k nim měla také sledovanost. Podle návrhu by se při jejím poklesu o jedno procento měla snížit část mzdy až o 30 procent. K dalším kritériím patřilo například plnění rozpočtu nebo plnění restrukturalizačního plánu.

ČTĚTE TAKÉ: Rada mění plat ředitele ČT. Má záviset i na sledovanosti
    
Celková smluvní mzda šéfa ČT činí 237 tisíc Kč. Dělí se na pevnou část 165 tisíc korun hrubého a dvě pohyblivé složky, které jsou závislé na plnění stanovených ukazatelů, a to 43 tisíc Kč za vyrovnané hospodaření ČT, cash flow ČT, sledovanost a spokojenost, a 29 tisíc Kč za plnění usnesení Rady ČT a plnění zákonem uložených povinností. O vyplácení či případném krácení pohyblivých částí mzdy rozhoduje Rada ČT. Jiné finanční odměny ke své smluvní mzdě šéf veřejnoprávní televize nedostává.
    
Za rok 2008 Rada České televize schválila generálnímu řediteli Jiřímu Janečkovi za splnění vyrovnaného hospodaření pohyblivou část 658 680 korun.

Ilustrační foto: Robert Sedmík

Čtěte dále

další zprávy