Šéf ČT Janeček prý obešel radu. Nechal si vyplatit 120 tisíc

Generální ředitel České televize Jiří Janeček, kterému Rada ČT na podzim neschválila čtvrtletní prémie, si peníze stejně nechal vyplatit.

Rada ČT v listopadu neschválila Janečkovi čtvrtletní prémii ve výši 43 tisíc korun měsíčně, protože měla výhrady mimo jiné k tomu, že ji s předstihem neinformoval o tendru na výběr koncesionářských poplatků. Podle MF Dnes mu však televize po čase tyto peníze zpětně vyplatila a Janeček i nadále bral stejný plat jako doposud.

Plné znění oficiálního vyjádření

Informace uveřejněné v Mladé frontě Dnes jsou nekorektní a silně zavádějící. Generální ředitel ČT nemá žádnou možnost ovlivňovat výši své mzdy. Oprávněná je k tomu pouze Rada ČT. Ta ovšem nenaplnila své vlastní usnesení, které stanoví, za jakých podmínek generálnímu řediteli náleží pohyblivá složka mzdy. Jiří Janeček všechna předepsaná kritéria splnil, což Rada ČT uznala. Pokud nedošlo k revokaci kritérií, pak mu pohyblivá složka náleží. Část radních chtěla přesto pohyblivou složku mzdy Jiřímu Janečkovi odebrat, ale Rada jako celek nedokázala přijmout žádné jasně formulované stanovisko. Nebylo tedy na základě jakého právního aktu mu část mzdy odebrat. Platí tedy, že ke snížení pohyblivé složky mzdy dojde až po posledním jednání Rady ČT, kde tentokrát jasné usnesení padlo.

"Generální ředitel ČT nemá žádnou možnost ovlivňovat výši své mzdy. Oprávněna je k tomu pouze Rada ČT. Ta ovšem nenaplnila své vlastní usnesení, které stanoví za jakých podmínek generálnímu řediteli náleží pohyblivá složka mzdy," uvedl v oficiálním vyjádření pro on-line deník TÝDEN.CZ mluvčí televize Ladislav Šticha.

„Nelze to zřejmě nijak právně napadnout, ale přijde mi to nemorální,“ řekla listu k vyplacení peněz členka rady Dana Eklová. „Generální ředitel splnil všechna měřitelná kritéria pro přidělení pohyblivé části platu. Není tedy důvod, proč by mu měl být plat krácen,“ cituje deník šéfa personálního úseku ČT Jana Mrzenu.

Rada ČT proto na svém středečním zasedání snížila Janečkovi plat. Od března do května by měl brát o 5800 korun méně.

Kontroverzní výběrové řízení na firmu, která by za zhruba miliardu korun během šesti let vybírala peníze od části koncesionářů, bylo v lednu na doporučení rady nakonec zrušeno.

Janeček bral v loňském roce měsíčně 237 tisíc korun. K základní částce 165 tisíc korun mu rada schvaluje pohyblivou část mzdy v maximální výši 72 tisíc. Jeho roční odměna se vyšplhala na 705 tisíc korun. Letos by podle deníku měl brát v rámci úsporných opatření o pět procent méně.

Čtěte dále

další zprávy