Odbory ÚSTR si stěžují na způsob propouštění

22.12. 16:24 | Autor: ČTK

Základní odborová organizace Ústavu pro studium totalitních režimů (ÚSTR) podala podnět inspektorátu práce kvůli propouštění. Odborářům se nelíbí, že s nimi ředitel ústavu Daniel Herman nejednal o záměru propustit osm zaměstnanců a že chce odborům odebrat místnost, kterou jim garantuje kolektivní smlouva. Informovala o tom předsedkyně organizace Kateřina Volná.

"Vedení naší odborové organizace pokládá udělení výpovědí zaměstnancům ÚSTR za nezákonné. Hermanovo vedení sice svolalo jednání o propouštění, ale na něm nesdělilo ani jména propouštěných lidí, ani jejich pracovní pozice, ačkoliv jsme se na ně opakovaně dotazovali," uvedla s tím, že mezi osmi propouštěnými jsou i členové odborové organizace, kterou zastupuje. Ani ti podle Volné neměli možnost, aby se k jejich výpovědi odbory vyjádřily.

Podle Volné už případ řeší inspektor práce, úřadu prý hrozí statisícová pokuta.
Letos v ústavu vládla nepokojná atmosféra kvůli jeho směřování a také personálním otřesům včetně změn na pozici ředitele. Na podzim opustilo ÚSTR několik historiků, rada ústavu se tím ale nezabývala s tím, že by zasáhla v případě hromadného propouštění.

Místopředseda rady Patrik Benda dnes řekl, že podle jeho názoru ani tento případ nebude rada řešit, protože podle jeho informací jde o snižování počtu zaměstnanců, ke kterým musí přistoupit kvůli škrtům v rozpočtu všechny státní organizace. Rada přitom podle něj byla informována, že půjde o provozní zaměstnance, nikoli badatele.

ÚSTR vznikl z iniciativy státu. Má za cíl nestranně zkoumat a hodnotit dobu nesvobody a období komunistické totalitní moci.

Foto: archiv

Autor: ČTK