"Peníze jsou drahé, nahradí je tokeny"

Ilustrační foto.

Digitální technologie dávno pronikly do finančního světa. Nově otvírají možnost nakupovat a investovat pomocí univerzálního nástroje - tokenu. Prostředníkům zvoní hrana, myslí si Richard Watzke, ředitel společnosti XIXOIO, která se chystá dosavadním systémem otřást. Mluvil o tom v rozhovoru pro časopis TÝDEN.

Slibujete věc, která "zásadně změní možnosti v získávání firemního kapitálu" pomocí blockchainu neboli účetní knihy, kde se třeba při nákupu kryptoměn uchovávají záznamy o transakcích. O co půjde?

Krátce řečeno o využití nástroje, jímž firmy využijí tokenizaci.

Přestávám rozumět už na začátku...

Hned to vysvětlím. Firma využije náš nástroj a vydá takzvaný token, jenž slouží jako peníze. Lidé si ho nahrají do mobilu. Ten vždy přesně a mnohem lépe než člověk pozná, čím je výhodnější v daný moment platit. A to je celé kouzlo. Je to jednoduché, pohodlné a levné.

Jak to mobil pozná?

Stejně jednoduše, jako když ví, kam zavolat. Podle alfanumerického kódu. Pokud to zjednodušíme, tak platba tokenem je výhodnější než penězi. Jestliže tokeny vydá třeba výrobce bot a vy jeho boty vložíte u obchodníka do košíku, mobil to při platbě pozná a obuv uhradí právě jeho tokenem. Nic nemusíte řešit, mobil provede platbu, která je pro vás v daný moment nejvýhodnější.

Někde jste řekl, že tenhle systém dokážete vysvětlit i malému klukovi. Tak si představte, že jsem můj třináctiletý syn.

Vysvětlil bych mu to úplně jednoduše: "Máš rád nanuka? Tak firma, co je vyrábí, teď vydává token. Když si ho koupíš, získáš v továrně podíl. Může růst, nebo klesat. Pokud klesá, získáš za token nanuků méně. Když stoupá, získáš jich více. Sám můžeš posoudit, jestli je nanukárna tak dobrá, že o ni bude stále větší zájem.

Ale v čem je to lepší než koupit si podíl za běžné peníze?

Token jsou chytré peníze. Jsou kryty skutečnou hodnotou firmy. Takže bych mu dovysvětlil: "I pro nanukárnu je dobré, když si její token koupíš. Pokud to uděláš, může továrna investovat do rozvoje. Třeba postaví novou výrobnu nanuků nebo investuje do nových příchutí." Zkrátka token jsou chytré peníze kryté skutečnou hodnotou firmy, která ho vydává. Tato hodnota je transparentně měřitelná na on-line burzách, na něž se dostane i obyčejný člověk. Peníze jsou prostě již zbytečně drahé, což ostatně také potvrzuje fakt, že jich je tolik nevyužitých.

Myslíte, že by to chlapce oslovilo?

Odpovím otázkou: Kolik vám je?

Padesát.

Demografie je zcela jasná. Za sedm let bude v produktivním věku většina lidí z generace mileniálů. Donutíme je chodit na pobočky, vyplňovat v bankách sady papírových formulářů a přepočítávat kursovní rozdíly? Už dnes je jasné, že takový člověk si otevře bankovní účet přes mobil raději u zahraniční firmy z oboru finančních technologií, karta mu přijde poštou do tří dnů a související služby jsou jen otázkou času. Proto je nástroj, při němž firmy využijí tokenizaci, nadmíru potřebný. Jde o jasný trend, který sledují banky, finančníci, fintech společnosti, investoři i klienti.

Z těch slov mám pocit, že jsem beznadějně starý a klasické banky brzy zahynou.

Pozor! Drtivá většina lidí, kteří se snaží vytvořit funkční bankovní řešení na blockchainu, jde cestou invazivní, a proto tvrdí: Banky vymřou, my přežijeme. Podle mě je to nesmysl. Bankéři umějí velmi dobře pracovat s riziky. Proto jsou podstatnou součástí celého procesu. Role XIXOIO, konkrétně nástroje pro tokenizaci firem, tedy spočívá v propojení klasického bankovního světa s novým světem blockchainu. Jsme mezi nimi takovým mostem.

Zpět k tokenu. Co jeho emise onomu majiteli nanukárny přinese?

Skutečná hodnota firmy je ve službě, v procesu, který je s ní spojen. Jeho podstatnou součástí jsou zákazníci. A pokud si koupí token, jehož hodnota roste, protože kopíruje poptávku po produktech a službách dané firmy, je to naprosto zřejmé: co majitel firmy dělá, dělá dobře. Může růst a sloužit více lidem než doposud. A to díky kapitálu, jejž díky tokenizaci získává. Skutečná hodnota je tedy měřitelná ratingem transparentně sdíleným na sítích. Rating má vliv na hodnotu tokenu na burze, a v konečném důsledku tak přímo ovlivňuje fungování podniku.

Jak na tom bude investor? Nese stejné riziko, jako když si pořídí akcie nějaké firmy?

Může vydělat i prodělat. Pokud je firma dobrá, jsou za ní kvalitní manažeři a činí správná rozhodnutí, roste - a s ní i hodnota tokenů. Ano, v tomto ohledu to není nic nového, podobně to funguje s akciemi.

Tak opět: proč tedy tokeny?

Mají jednu drobnou, ovšem zcela zásadní odlišnost. S tokeny může obchodovat kdokoli a bez prostředníka. Díky sociálním sítím, transparentní komunikaci a přístupu k informacím lze vyhodnotit, zda firma má, nebo nemá dostatečně důvěryhodný rating. Pokud má a historicky roste, vyplatí se její token koupit. Navíc nyní na úplném začátku, kdy tyto nástroje teprve vznikají, je budou využívat výhradně skvělé firmy. Tím důvodem je zcela jednoduchý fakt: pokud někdo vlastní tokenizační nástroj, který splňuje všechny zákonem dané regulace, vybere si pro něj nejprve to nejlepší z nejlepšího. Proto na tom podle mě ze začátku ekonomicky vyroste mnoho investorů.

Ještě loni lidmi lomcovala kryptoměnová horečka, teď ale jako by opadla. Je to tak?

Horečka pominula a má to zcela jasný důvod. Technologie dospěla ke svému vrcholu, takže růst už může zrychlit pouze jiná než technologická přidaná hodnota. Je to podobné jako s internetem. HTTP protokol sám o sobě stoupal jen určitou dobu. Následně se zastavil a hodnotu internetu akcelerovaly až obchodní systémy, které na něm rostly. S blockchainem je to podobné. Nyní je technologie na vrcholu, což potvrzují nejen insideři, ale také trh. Je vidět citelné ochlazení, které jasně deklaruje, že trh konstantně a již téměř rok klesá. Je to historicky dobré znamení. Napovídá, že nastal správný čas pro uvedení obchodních systémů do nového prostředí.

Řadě států nejde existence kryptoměn "pod vousy", protože fungují mimo jejich kontrolu... Co říkáte na snahy zakázat třeba bitcoin?

Součástí každého evolučního procesu jsou restrikce. Je to zcela přirozená lidská vlastnost. Stačí si představit, kolik práce dalo bankám vytvořit systémy, na jejichž základě provozují digitální měny. Kolik legislativních změn museli přijmout regulátoři. A nyní držíme v ruce mobil a chceme, aby se digitální měna, která je ve své podstatě stejně hloupá jako ta klasická, změnila na kryptoměnu. To se státům pochopitelně nelíbí. Na druhou stranu to dává jistý smysl, jelikož peníze si ze své podstaty pozornost a pravidla zaslouží. Proto státy proti kryptoměnám brojí. Ovšem výhradně proti těm, které samy o sobě žádnou hodnotu nemají. Takže v mnoha ohledech s restrikcemi souhlasím. Sekuritizace odvětví, tedy vydávání kryptoměn či tokenů v souladu s funkčními pravidly, však smysl dává vydavatelům i státům. Je to jasný trend a my jsme jeho součástí.

Co je token
Digitální jednotka fungující na účetní knize blockchain. Lze ho převádět bez prostředníka na globální úrovni v řádu minut. Slouží jako investice i jako platidlo v určité aplikaci, ke které neoddělitelně patří.

Richard Watzke (47)
Generální ředitel společnosti XIXOIO, kterou založil s Nikolayem Rozhokem, bývalým nejvyšším manažerem firmy MoneyPolo. Věnuje se také obchodu s exkluzivními nemovitostmi ve spojení s prodejem výtvarného umění.

Foto: Ina Fassbender

Autor: Tomáš Loskot





Čtěte dále

Majetek v podílových fondech stoupl ve 3. čtvrtletí o 82 mld. na 1,146 bil. Kč

Majetek v podílových fondech stoupl ve 3. čtvrtletí o 82 mld. na 1,146 bil. Kč

Objem majetku, který mají Češi uložený v podílových fondech, v letošním třetím čtvrtletí vzrostl o 82 miliard korun na rekordních...

Experti: Ceny kávy na trzích jsou rekordně vysoké a dále porostou

Experti: Ceny kávy na trzích jsou rekordně vysoké a dále porostou

Ceny kávy, které na světových trzích v posledních letech zrychlují růst na rekordní hodnoty, se budou dále zvyšovat. Důvodem je...

Ocelářská divize Thyssenkruppu chystá rozsáhlé snížení počtu zaměstnanců

Ocelářská divize Thyssenkruppu chystá rozsáhlé snížení počtu zaměstnanců

Ocelářská divize německé průmyslové skupiny Thyssenkrupp hodlá v příštích šesti letech snížit počet zaměstnanců zhruba na 16.000...

Odpoledne se po opravách otevře celý Barrandovský most

Odpoledne se po opravách otevře celý Barrandovský most

Řidičům se dnes po 13:00 otevře všech osm pruhů zrekonstruovaného pražského Barrandovského mostu. Kompletní oprava mostu začala v...

Daně už nemusí být strašákem ani ve veřejné správě. Nový online systém navíc pomůže s výukou ve školách

Daně už nemusí být strašákem ani ve veřejné správě. Nový online systém navíc pomůže s výukou ve školách

Denně aktualizovaný a odborný obsah, videoškolení či online podpora nejlepších českých odborníků v oblastech daní, mezd,...

Jaké technologické novinky přináší smsticket pro prodej vstupenek v roce 2025?

Jaké technologické novinky přináší smsticket pro prodej vstupenek v roce 2025?

Ticketingová platforma smsticket, známá svými moderními technologiemi, přichází s inovacemi, které mají za cíl usnadnit...

Skupina My Value Officer a skupina Talers oznámily obchodní partnerství

Skupina My Value Officer a skupina Talers oznámily obchodní partnerství

Skupina My Value Officer a poradenská skupina Talers oznamují uzavření strategického obchodního partnerství, jehož cílem je...

Předávání ocenění EuroBlech Awards v kategorii udržitelnosti. Cenu přebírá Jakub Šrot, CEO společnosti Beneva (čtvrtý zleva).

Úspěch projektu Saturnin na veletrhu EuroBlech 2024

Projekt Saturnin, vyvinutý českou společností Beneva, zaznamenal významný úspěch na veletrhu EuroBlech 2024, který proběhl od 22....

Vyhazovu často předchází pochvala nebo prémie, říká expert

Vyhazovu často předchází pochvala nebo prémie, říká expert

Vyhazovu nemusí předcházet kritika od vedoucího ani vytýkací dopis. Signály mívají někdy naopak podobu uznání či odměny. "S...

Na elektronickou agendu i podnikovou kyberbezpečnost lze získat evropské dotace

Na elektronickou agendu i podnikovou kyberbezpečnost lze získat evropské dotace

S fiaskem, které provází elektronické zpracování stavebního řízení, klesá v očích české veřejnosti důvěra v digitalizaci. Její...

 Návrat k původním pravidlům dohod o provedení práce mohou potěšit zaměstnavatele i brigádníky

Návrat k původním pravidlům dohod o provedení práce mohou potěšit zaměstnavatele i brigádníky

Nedávno jsme informovali o plánovaných změnách v oblasti dohod o provedení práce účinných od 1. ledna 2025. Konkrétně,...

Soutež o knihu: Rodinné bohatství

Soutěž o knihu Rodinné bohatství

Úspěch v podnikání je jen začátek. První generace podnikatelů nyní čelí nové výzvě – jak smysluplně spravovat své bohatství a...

Prague Sweet Festival alias tři dny plné sladkých zážitků

Prague Sweet Festival alias tři dny plné sladkých zážitků

Sladký svět plný cukrářského umění a zážitků přichází do Prahy, první ročník Prague Sweet Festivalu, největší cukrářskou a...

Týmovou práci ve firmách kazí rivalita a nedocenění, říká expert

Týmovou práci ve firmách kazí rivalita a nedocenění, říká expert

Čeští manažeři se cítí pod tlakem a zahlcení. V práci často "jedou na sebe", týmová práce nefunguje a frustrace se prohlubuje....

Digitalizované firmy odhadnou roční výsledek už nyní. Mohou lépe plánovat

Digitalizované firmy odhadnou roční výsledek už nyní. Mohou lépe plánovat

Začátek podzimu je v hospodaření firem významným milníkem. Pokud mají digitalizované, průběžně zpracované účetnictví, mohou díky...

Těžařský gigant Rio Tinto jedná o převzetí těžaře lithia Arcadium

Těžařský gigant Rio Tinto jedná o převzetí těžaře lithia Arcadium

Těžařský gigant Rio Tinto jedná o převzetí těžaře lithia Arcadium Lithium. Firma to dnes oznámila v tiskové zprávě. Finanční...

Nezletilí podnikatelé? Ve světě běžné, u nás stále spíše rarita

Nezletilí podnikatelé? Ve světě běžné, u nás stále spíše rarita

Influenceři, grafici, programátoři a IT testeři. I když je podnikání u nás stále jednoznačnou doménou dospělých, pomalu přibývá...

Vybere AI zaměstnance? Řadové ano, s manažery jí musíme pomoci

Vybere AI zaměstnance? Řadové ano, s manažery jí musíme pomoci

Lidi do call centra či na prodejnu může vybírat umělá inteligence dnes už z velká části sama. Výběr kvalifikovaných pozic a...

Ti nejlepší práci nehledají a nikdo o nich neví. Až na lovce hlav

Ti nejlepší práci nehledají a nikdo o nich neví. Až na lovce hlav

Mají kontakty na nejžádanější lidi z trhu práce, těší se jejich důvěře a jsou diskrétní. Lovci hlav čili headhunteři loví pro...

Rozšíření metra spěje ve Vídni do finále. V Praze je zatím v nedohlednu

Rozšíření metra spěje ve Vídni do finále. V Praze je zatím v nedohlednu

Obě metropole vypsaly veřejnou zakázku na dostavbu metra v roce 2020. Rakouské hlavní město metro pomalu dokončuje, v Praze se...

další zprávy

Titulní strana Standardní písmo Větší písmo

Tmavé zobrazení
Přepnout na plnou verzi